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國有企業改革歷程回顧

        新中國成立后,國家集中人力、物力和財力,建設和發展了一大批國有重點企業,促使我國工業取得突飛猛進的發展,讓我國從“工業小白”一躍成為世界工業大國,為實現我國“超英趕美”的期望成為可能。

        除此以外,當時很多人認為國有企業(簡稱“國企”)是馬克思主義理論的具體實踐和民族獨立與自強的需要,因此,國企得以在我國不斷發展壯大。國企從無到有、從小到大、從弱到強的創業史、奮斗史,成為新中國建設史、發展史的生動縮影,為構建國內獨立完善的工業體系和國民經濟體系,作出了不可磨滅的歷史性貢獻。與此同時,隨著時間的推移,國企發展中存在的問題逐漸暴露出來,例如,虧損嚴重、產權界定模糊、監管問責機制不清等,這些問題極大影響了國有經濟的可持續健康發展。

        主要內容:

        (一)將國有企業改革階段性劃分為:經營權改革階段(1978-1992年)、制度改革階段(1993-2002年)、國資監管改革階段(2003-2013年)、分類改革階段(2013年至今)。

        (二)總結歷經前三階段長達35年的改革,可以將國企改革與發展的成就歸結為經濟改革與經濟發展兩大方面。

        (三)目前來看,全面深化改革還處于實施階段,除混改試點、市場化選聘、公司制改革、央企重組等取得較明顯進展或成效外,其他一些改革或試點的實施成效還需要進一步觀察。


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