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某國有大型集團下屬科研院所——科研輔助業務外包服務

時間:2020-08-11 16:31:37來源:東方慧博

客戶情況:
某國有大型集團下屬研究院。


客戶需求:
1、解決編制 控制工資總額:
解決單位用工編制限制無法滿足正常科研生產任務用工不足的問題,控制工資總額;
2、輔助崗位外包 降低用工風險
聚焦核心主業工作,將輔助性崗位和事務性基礎工作外包,降低用工風險和減輕管理壓力;
3、多崗位人員管理:
涉及到單位內部的10余個部室近10類崗位。

 

 

東方慧博根據研究院實際需求
提供以人員管理為核心的外包服務:


· 根據客戶方的崗位工作要求,通過多種渠道為客戶提供人員招聘服務,迅速到崗。
· 擬定外包人員必要的的規章制度,與客戶確認并落實執行。
· 與客戶方內部部室進行工作對接,根據生產計劃部署和安排人員。



日常用工管理方面
東方慧博為研究院提供:


· 開展安全生產教育活動、日常安全生產檢查和監督。
· 員工勞動保護、勞保福利、宿舍和生活管理、開展文娛活動等服務。
· 專人專責負責現場管理服務,及時響應客戶方的需求和變化。
· 提供全部人事管理服務,承擔對應的用工責任和風險。



服務結果:



1、通過外包實現了編制外用工,全面支撐客戶的生產研發。
2、通過人員外包管理積極響應客戶業務發展不同階段的需求,減少了客戶既管事也管人的麻煩,真正做到讓客戶省心省事
3、建立了以生產任務為導向、動態匹配的靈活用工機制,節省管理成本,提高人效



關于東方慧博

  北京東方慧博人力資源顧問股份有限公司成立于2001年,提供人力資源整體解決方案,專注人力資源服務行業20年,我們提供咨詢、培訓、獵頭、招聘、派遣、外包、靈活用工等服務。東方慧博圍繞著“讓人才感動世界”的企業愿景,堅持以客戶需求為導向,推動“人力資源+科技”創新,幫助客戶優化人力資源配置,提高人效

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